مشرف التطوير الوظيفي
الرقم المرجعي: 203
العين
المؤهل: بكالوريوس في الموارد البشرية / إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
المكان: مقر العين
الوصف الوظيفي:
- تصميم وتطوير استراتيجية التطوير الوظيفي.
- تحديد الجدول الزمني لأنشطة التطوير الوظيفي خلال العام.
- تقديم النصائح المهنية الفردية والجماعية للطلاب فيما يتعلق باستراتيجيات البحث عن وظيفة والتواصل مع أصحاب العمل.
- تطوير مهارات إنشاءالنبذة التعريفية ، لسيرة الذاتية وإجراء المقابلات.
- تخطيط وعقد ورش العمل والمحاضرات والاجتماعات حول التطوير الوظيفي والتعاون مع الأندية الطلابية لتلبية احتياجات التطوير الوظيفي للطلاب.
- التعاون مع مؤسسات التعليم العالي ، ولا سيما الكليات الصناعية والتقنية ، لتطوير وتوفير فرص تعليمية / تدريبية للطلاب.
- تسهيل وتوفير فرص التعلم السائدة في سوق العمل.
- تقييم السيرالذاتية والمقابلات الشخصية.
- إدارة التقييمات المهنية والأكاديمية والاستفادة من النتائج لمساعدة الطلاب في اتخاذ قرارات مهنية واقعية.
- المساهمة في توظيف الطلاب.
- تنظيم معارض التوظيف.
- المشاركة في المهام الأخرى التي يكلف بها العميد.
شروط عامة:
- ثلاث سنوات الخبرة في التطوير الوظيفي / الموارد البشرية وتنمية الشباب والتدريب.
- اتقان مهارات استخدام لبرنامج MS Office Suite.
- سيتم التواصل مع المرشحين فقط.
- إرسال السيرة الذاتية مرفق بصورة شخصية حديثة.
تقديم